客户骚扰基本政策

绝景・猪苗代滑雪场致力于改进其提供的服务和技术,以便客户可以安全、安心地度过他们的时间。
为了向我们的客户提供高质量的服务,我们将从保护员工的角度制定并公布本基本政策。
假设客户骚扰
厚生劳动省公布的《顾客骚扰对策企业手册》中记载的客户投诉和言行等,鉴于投诉和行为内容的适当性,实现这些要求的方法和方式在社会上是不适当的,并且这些方法和方法会损害员工的工作环境。
范围不限于以下行为。
被视为受到客户骚扰的行为
根据厚生劳动省公布的《客户骚扰对策公司手册》的内容,假定有以下行为。
  • 身体攻击(攻击、受伤)
  • 心理攻击(威胁、诋毁、诽谤、侮辱、辱骂)
  • 恐吓行为
  • Dogeza 的要求
  • 持续 (重复) 或持续 (持续) 行为
  • 限制性行为(不驱逐、久坐、禁闭)
  • 歧视行为
  • 性行为
  • 对员工个人的攻击和要求
此外,如果根据请求的有效性认为不合理,则还会采取以下措施。
  • 请求换货
  • 金钱赔偿请求
  • 要求道歉(dogeza 座位除外)
对客户骚扰的回应
【对客户的回应】
对于受到客户骚扰的行为,我们将寻求合理的讨论以寻求合理的解决方案,但如果我们判断它是恶意的,我们可能会拒绝使用它。
【员工对策】
  • 为了应对客户骚扰的发生,我们提供有关如何应对客户骚扰的培训,以便每位员工都能及时做出反应。
  • 我们制定了应对客户骚扰的手册,并建立了内部系统。
  • 为了更适当地应对,我们将与外部组织(警察、律师等)合作。
对客户的要求
我们的许多客户使用我们的服务时没有发生上述任何事件,但万一确认了属于客户骚扰的行为,我们将根据本基本政策坚决应对。
我们将继续为客户提供高质量的服务,并尽一切努力让他们满意,我们期待您的持续理解与合作。
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